تامین نیروی انسانی از مهمترین دغدغههای تمامی نهادها، موسسات، شرکتها و سازمانها میباشد. چرا که تامین نیروی انسانی نقش مهمی در پیشبرد اهداف هر سازمانی ایفا میکند. واحد تامین نیروی انسانی اغلب جزء واحدهای اصلی هر سازمانی میباشد که وظیفهی استخدام، گزینش و آموزش نیروهای انسانی را برعهده دارد. تامین نیروی انسانی متعهد و آموزشدیده سبب میشود سازمانها در رقابت با یکدیگر از عنصر نیرویی توانمند و متعهد بهره ببرند.
تامین نیروی انسانی مطلوب با نیازهای سازمان پیش از همه احتیاج به یک قرارداد مناسب دارد. اکثر اشخاص حقوقی هنگام انعقاد قرارداد تامین نیروی انسانی و بعد از آن دچار مشکل میشوند و دلیل آن نداشتن اطلاعات کافی از نکات و جزئیات این سری از قرادادهاست. برای اینکه این قراردادها به نتیجه مورد نظر منتهی شود لازم است ضمن انعقاد آن نکات مخصوص فنی و حقوقی آنها رعایت شود تا در آینده طرفین کمتر در مورد آن دچار مشکل شوند.
در این نوشته سعی کردیم ، قرارداد تامین نیروی انسانی را با نکات ویژهی این قرارداد به طور کامل شرح دهیم